发布日期：2024-08-18 13:12 点击次数：128
中国青年创新创业的动能依然澎湃。22人登上2024新财富青年创业榜配资炒股软件，他们的持股市值合计超过5000亿元。希音的许仰天、米哈游的蔡浩宇、蜜雪冰城的张红超和张红甫兄弟位列前三甲，其中，许仰天持股市值高达810亿元。
白手起家者依然是青年创业榜的主力，但仍是80后挑大梁，90后未见踪影，上榜人的平均年龄已高达37.4岁。不过，AIGC、智能驾驶等前沿领域正在积累新的创富能量。“企二代”则更多以创业式继承的方式走上接班之路。
A股3500家民企，对应约32万亿元市值，接班问题将集中涌现。2023年，39家A股公司“企二代”接班董事长一职，他们大多遵循着国外留学读商科、家族企业内轮岗升职的培养路径。然而，按接任后一年为期观察，多数公司市值下滑，且跌幅超过大盘，表明传承之难。
来源：新财富杂志（ID：xcfplus）
作者：杨亦静
年轻人最具创新创业热情，新一轮科技革命与产业变革的浪潮中，成功创业的青年领军人才不断涌现。他们的示范，有助于激励更多人投身其中，激发社会创新潜能，为科技强国建设注入不竭的动力。
为推动国内青年高水平创新创业，新财富今年继续对500创富榜上年龄小于或等于40岁（U40）的青年群体创业情况进行透视，并据此制作了2024年新财富青年创业榜（表1）。
入围今年榜单的青年才俊达到22位，较2023年增加4位，他们的持股市值合计达到5283.7亿元，人均值达到240.2亿元，略低于500创富榜上榜人247亿元的均值，而中位数达到159.2亿元，高于总榜的129亿元。由于站在时代风口，耕耘于更有前景的新兴行业，这些青年企业家的创富能力整体在线。
从地区分布看，22位入围者对应的18家公司中，15家位于北上广深四大一线城市，仅有4家分布在河南郑州、焦作和湖南长沙、株洲，这两省也均为创始人老家。
他们之中，除了白手起家的企业创始人，还有通过传承获得家族持股中多数比例的民营企业接班人。其中，白手起家的青年共有17位，占比近八成，持股市值合计4506亿元，平均值为265亿元。此外，5位“企二代”的持股市值合计为777.5亿元，平均值为155.5亿元，他们主要来自医药、新能源、消费、电子、化工等领域，都是具有相对稳定现金流的常青树行业。
白手起家者依然占据青年创业榜的绝对主力，意味着中国的创富机遇仍较为充沛，使得创业者可以在40岁前快速跻身创富500人之列。
01
希音许仰天、米哈游蔡浩宇、
蜜雪冰城张红超兄弟夺得三甲
今年的新财富青年创业榜上，第一名是希音创始人许仰天，其持股市值为810亿元。
希音主营跨境女装生意，自2013年9月至2023年5月，共进行了从A轮到G+轮的9轮融资，希音也一度超越亚马逊，成为美国下载量最多的购物APP之一。
40岁的许仰天，已是第三次登陆新财富500创富榜，其持股市值最高的一年是2023年，达1120亿元，今年下降了310亿元，降幅达27.7%。这主要是因为近一年多来希音估值缩水，从最高点的千亿美元下滑至G+轮的660亿美元。最近，市场频传希音将于纽约或伦敦上市。其若成功IPO，会估值几何，许仰天的身家又将如何变化，还需观察。
排名青年创业榜第二位的米哈游创始人蔡浩宇，以及他的合伙人刘伟和罗宇皓，今年均因公司估值上升而实现了持股市值三成以上的增长，在500创富榜上的排名也普遍上升了28—48个位次。
近一年来，米哈游延续着在游戏圈的领先地位。第三方机构Sensor Tower的数据显示，米哈游凭借旗下游戏《崩坏：星穹铁道》，海外收入提升14%，登顶年度出海手游收入榜首。
米哈游尚未披露2023年营收，但据2021上海企业百强榜和《光明日报》的数据，其2020年营收为101亿元，2022年营收为273.4亿元，净利润161.45亿元，以此计算，其营收的年复合增速在64%，按此增速，则其2023年营收或高达450亿元。即使参考网易2023年游戏业务收入10%的增速，米哈游2023年营收也超过300亿元。而根据第三方机构Data.ai公布的“2024年全球发行商Top50”榜单（以移动市场营收为序）中，腾讯蝉联榜首，米哈游收入已超过网易，达21.5亿美元（约合155亿元人民币）。
2023年10月，蔡浩宇宣布卸任米哈游董事长、法人，将精力投入前沿科技。米哈游近两年还大举进军VC，投资XR（Extended Reality，扩展现实）、脑机接口、火箭、人造太阳、AI大模型等前沿领域，这些布局会否让三位年轻创始人的财富进一步积累呢？
排名第三位的，是蜜雪冰城的张红超、张红甫兄弟，他们的持股市值同比上升超过四成，达556亿元。
蜜雪冰城由张红超创立于1997年，起步于郑州街头卖刨冰的小店铺，如今已成为全国店铺数量第一的奶茶店，门店超过3.6万家，除中国外，还分布在海外11个国家。张红超的弟弟张红甫出生于1984年，今年正值40岁。2007年，张红甫从大学辍学加入蜜雪冰城，目前担任首席执行官一职。
2020年，蜜雪冰城完成A轮融资，美团龙珠、高瓴、CPE源峰成为其投资方，当时估值为233亿元。2022年，其冲刺A股，估值约为650亿元，招股书显示，兄弟二人当时的持股比例为85.56%。
2024年，新式茶饮集中冲刺IPO，蜜雪冰城、古茗、沪上阿姨等悉数在港股递交招股书。其中，茶百道（02555.HK）于4月率先上市，首日股价破发三成，截至2024年5月27日，市值为154亿港元。其创始人王霄锟、刘洧宏夫妇同为80后，持股市值过百亿，但因年龄超过40岁，未能进入青年榜。
从门店数量、营收和净利润来看，蜜雪冰城都是奶茶界的老大，其门店数量是奈雪的茶（02150.HK）的36倍，2023年前三季度营收高达154亿元，超过了古茗、茶百道、沪上阿姨三家的总和，净利润也达到25亿元。
茶饮品牌纷纷上市，竞争必将更加激烈，蜜雪冰城后续如何抢占大城市和海外市场，张红超、张红甫两兄弟如何管理如此庞大规模的餐饮企业，都是延续造富神话的难题，考验仍将继续。
02
年龄结构变化：黄金一代80后密集告别，90后白手起家难登榜
与2023年相比，今年入围者的数量增加4位，但其整体的持股市值从8032亿元缩减至5284亿元，减少近3000亿元。这主要是因为，去年的第一名张一鸣因超龄不再出现。张一鸣出生于1983年，2024年已达41岁。
近几年，已有不少企业掌门人跨过不惑之年，包括拼多多黄峥（1980年）、美团王兴（1979年）、碧桂园杨惠妍（1981年）、快手宿华（1982年）等。2024年，因父亲宗庆后病故而继承娃哈哈集团股权的宗馥莉，首次独立进入500创富榜，不过，她的年龄也已达42岁。
今年的入围者中，希音许仰天、蜜雪冰城张红甫、快手程一笑、安克创新贺丽、儒意影业柯利明5位均为1984年出生，正好40岁，另外还有6人年龄为39岁，这11人也会在1—2年内退出青年榜。
而白手起家的入围者中，尚未见到90后踪影，折射出创富窗口期亦需时代机遇加持。与此对应的趋势则是，入围者的平均年龄显著上升。22位入围者的平均年龄为37.4岁，其中19人超过35岁，仅有杉杉集团的郑驹，龙佰集团(002601)的许冉和七喜集团的易良昱为90后，且这三人的财富均继承自家族。
随着此前挑起大梁的80后黄金一代陆续超龄，告别榜单，青年的创业创富动力将会在哪些领域持续涌现？
03
AIGC、智能驾驶成青年造富后备行业
值得关注的是，火热的硬科技造富赛道，尚未能给今年的青年榜贡献新秀。不过，寒武纪(688256)创始人陈天石在去年缺席500创富榜后重新回归，并且激升至第196位，刷新他此前的名次。
2022年底，基于大模型的ChatGPT问世后引发广泛关注，生成式人工智能（Artificial Intelligence Generated Content，简称“AIGC”）迅速成为最火爆的赛道。AI大模型的开发和应用推动算力需求快速增长，作为“AI芯片第一股”的寒武纪也乘着行业东风起飞，市值从2023年初的220亿元飙升，一度超过千亿。陈天石的持股市值水涨船高，从2021年底的113.7亿元上涨至2023年底的167.2亿元，两年涨幅达到47.1%。
智能化服务的火，同样烧到了新能源汽车赛道。近期，智能驾驶公司小马智行（Pony AI Inc.）赴美上市再进一步，4月22日，证监会发布其境外上市备案书。
小马智行成立于2016年，主要业务为自动驾驶出行服务、自动驾驶货运服务、乘用车智能驾驶业务三部分。其成立至今，先后获得过9轮融资，最新一笔发生于2023年10月，资方为沙特阿拉伯王国新未来城，公司投后估值超过80亿美元。
其创始人楼天城毕业于清华大学计算机科学实验班（亦称“姚班”，由姚期智院士2005年创办），计算机博士，今年38岁，2024年是他第五度入围500创富榜，并首次跻身前200名，其身家较前一年小幅度上涨了8.2%。
2024年，全球巨头和初创公司在AI领域的研发如火如荼。独角兽Anthropic发布了新一代大模型Claude 3，OpenAI发布的文生视频大模型Sora和Suno公司发布的文生音乐大模型相继搅动市场。英伟达也发布了超级芯片GB200，满足AI算力需求。
江山代有才人出，未来青年创业的最大舞台，或就在AI领域。例如，成立仅一年时间的AI独角兽月之暗面（Moonshot AI），因国产大模型Kimi火爆出圈，其年轻的创始人杨植麟也随之爆红。
企查查显示，北京月之暗面科技有限公司股东主要为其创始团队，杨植麟在其中持股比例高达79%。若以月之暗面整体估值25亿美元（约人民币180亿元）、创始人团队持股比例30%估算，则杨植麟的身家或已经超过40亿元。
杨植麟出生于广东汕头，今年刚满32岁。资料显示，他在高中毕业后保送至清华大学，后前往美国卡内基梅隆大学语言技术研究所深造，师从苹果公司AI研究负责人以及谷歌首席科学家。
2023年初，杨植麟联合两位清华校友周昕宇和吴育昕，共同创办了月之暗面，并获得了红杉资本、真格基金3亿美元天使轮投资。2024年2月，月之暗面完成了新一轮超10亿美元的融资，其中，阿里巴巴出资近8亿美元。这是国内AI大模型公司迄今获得的单轮最高金额融资，月之暗面的估值也达到25亿美元。5月下旬，市场传言腾讯也加入投资行列，月之暗面估值报价达到30亿美元。
杨植麟曾透露，未来两到三年，月之暗面将有两大新的里程碑，一是完成真正统一的世界模型，二是在没有人类数据输入的情况下，使AI持续进化。这两大里程碑的达成，无疑将直接提升国产AI大模型的话语权，也将深度影响杨植麟及其90后团队的创富量级。
AI大模型赛道，还有哪些杨植麟这样的青年才俊？
新财富进一步盘点了国内主要AI大模型创业公司的创始人及主要高管后发现，40岁以下的年轻人才是这一赛道的主流创业人群，超过40岁的仅有百川智能王小川、智谱AI张鹏等寥寥数位（表2）。
今年4月底，被誉为“中国版Suno”的原创视频大模型Vidu正式发布，其背后公司生数科技的核心成员来自清华大学。资料显示，生数科技创立于2023年3月，CEO唐家渝是一位85后。
月之暗面与智谱AI、MiniMax、百川智能三家中国AI大模型独角兽合称为“新AI四小龙”。其中，MiniMax的创始人闫俊杰曾任职商汤科技，今年35岁。此外，面壁智能CTO曾国洋年仅26岁，深言科技创始人岂凡超年仅30岁，瑞莱智慧CEO田天年仅33岁，幂律智能CEO涂存超年仅34岁，有意思的是，他们均毕业自清华大学。
未来，这一先锋赛道或将为青年创业榜贡献更多年轻血液，改写白手起家90后仍缺席这一榜单的局面。
04
三张新面孔，执掌贪玩游戏、
万达电影、七喜集团
今年新上榜的青年仅有三位，分别为中旭未来（09890.HK）吴旭波、中国儒意（00136.HK）柯利明、七喜集团易良昱。从行业看，前两者属于传媒（TMT），易良昱的主要财富则来自七喜集团控制的百奥泰(688177)，属于生物医药领域。他们的排位较靠后，持股市值均低于上榜人的平均值。
作为游戏公司，中旭未来更为人熟知的是旗下的爆款游戏《贪玩蓝月》，其广告语“是兄弟就来砍我”和“渣渣辉（香港演员张家辉）”一度成为网络热梗。
2023年9月28日，中旭未来在港交所敲钟，出生于1985年的吴旭波也因此崭露头角。
吴旭波毕业于江西司法警官职业学院，大专学历，曾做过实习警察，20岁前往广州打拼。经过几年摸爬滚打，2006年，吴旭波参与创办91wan品牌，代理运营多款网页游戏，后来，91wan的母公司云游控股于2013年在香港上市，而吴旭波则因公司架构变革离开。
2015年，吴旭波开始打造贪玩游戏品牌，8年后，以其为核心的中旭未来成功IPO。据弗若斯特沙利文报告，该公司手游端收入已跻身全国第五，占2%的市场份额。
吴旭波不是技术出身，中旭未来主要是游戏代理商，运营了超过300款游戏，客群主要在下沉市场。不过，该公司营销推广费用连年升高，先后邀请了超30位明星为其代言，这样砸钱营销的方式准入门槛低，竞争对手也在增加。为求变，中旭未来努力拓展多元化业务，跨界卖“渣渣灰”速食米粉和潮玩，但营收占比均不足5%。
2023年，中旭未来的营收由上一年的88.2亿元降至65.1亿元，降幅达26.2%。其市值也从2024年1月峰值的344亿元大幅下滑，截至5月27日仅为151亿元。
此境况下，这位青年新贵明年能否稳居榜单，变数较大。
另一位上榜新贵柯利明，则是近一年的风云人物。
其先后斥资44亿元，合计获得万达电影(002739)20%股权，取代王健林，成为实控人。2023年，万达电影业绩大幅回暖，营收同比上涨51%，达146亿元，且顺利扭亏，净利润达9.1亿元。柯利明趁股价低位布局，成功实现了对万达电影、中国儒意两家上市公司的控制，其持股市值亦大幅上升，以86亿元跻身新财富500创富榜的第389位。
柯利明出生于1984年，初中毕业后就远赴澳大利亚留学。他本科就读于格里菲斯大学风险管理学专业，后取得该校货币银行学硕士学位，毕业后曾在香港对冲基金管理公司任职。2009年，他回到内地创业。公开资料显示，彼时，柯利明接手了哥哥柯久明在北京的一家广告公司，并将其发展成为影视投资公司。十几年来，儒意影业前期专注电视剧集，策划出品了《琅琊榜》《北平无战事》等爆款，后期将业务拓展到院线电影，参与出品了《你好，李焕英》《送你一朵小红花》等作品。
2024年春节档票房前四名《热辣滚烫》《飞驰人生2》《第二十条》《熊出没·逆转时空》，全部都有上海儒意参与出品。
除了布局影视圈，柯利明还进军了游戏产业。
2024年5月7日，中国儒意发布公告，宣布旗下的北京儒意景秀网络科技有限公司计划全资收购北京有爱互娱科技有限公司100%的股权。该游戏公司主要产品包括《红警OL》《放置少女》等，其背后两家股东朝夕光年、北京游逸，均为字节跳动旗下企业。深耕影视和游戏的柯利明，扩张之路料将继续。
今年的入围者中，唯一一位年龄低于30岁的青年易良昱，出生于1995年。
虽然易良昱是榜单上的新面孔，但他的父亲易贤忠曾在2006年、2010年、2011年三度入围新财富500创富榜。易贤忠1998年创办七喜电脑公司，通过代理国外电子产品以及销售七喜电脑起家，七喜股份于2004年登陆深交所中小板，后来受到互联网浪潮冲击，业绩下滑严重。2015年，易贤忠将七喜股份“卖壳”予从纳斯达克退市回A股的分众传媒，家族仍控制七喜集团。
易贤忠长于资本运作。七喜集团位于广州，主营IT、地产、大健康三块业务。2010年，七喜集团通过并购，获得百奥泰(688177)42%的股权，后者主要研发针对肿瘤、自身免疫性疾病、心血管疾病的创新药。2020年2月，百奥泰登陆科创板，截至2024年5月27日，市值为111亿元，易良昱家族合计持有百奥泰58.97%的股权。
家族传承分为管理权和股权两个层面，资料显示，目前，在七喜集团里，年仅29岁的易良昱持股98.53%，已基本获得全部股权，但从管理权看，其仅担任总裁办助理一职，易贤忠与妻子关玉婵则分别担任董事长和副总裁。
易良昱曾于2019年3月至5月短暂任百奥泰董事，但此后未再任职。虽然股权在握，但要全面接棒管理权，这位95后实控人还需要时间历练。
05
“企二代”人数攀升，
接班业绩不尽如人意
改革开放40余年后，当初挥斥方遒的第一批民营企业家也来到了花甲、古稀之年，相继进入交接班的年龄线。今年的青年榜中，有5人属于“企二代”。
东阳光实业的张寓帅、杉杉集团的郑驹和龙佰集团的许冉，均因父亲去世而继承家业。不过，三人不同点在于，张寓帅继承了公司股权却没有任职，郑驹出任了杉杉股份(600884)董事长一职，许冉则是龙佰集团的副董事长。
东阳光(600673)创始人张中能于上世纪90年代依靠铝箔加工起家，该公司于2003年借壳上市，目前主营电子元器件、高端铝箔、化工新材料、能源材料四大板块。本世纪初，张中能看准医药行业机会，并投资设立了宜昌长江药业有限公司。2006年，东阳光药（01558.HK）拿到了流感药物奥司他韦的仿制授权，有报道指，其旗下产品磷酸奥司他韦颗粒的市占率一度超过90%，东阳光药于2015年登陆港交所。
2020年张中能因病去世，出生于1987年的张寓帅子承父业，与其母郭梅兰共同成为两家上市公司的实控人，两人目前合计持有东阳光37.21%的股份、东阳光药53.89%的股份。目前，张寓帅并未在公司担任主要职务，两家上市公司都交予他人打理。
从营收和净利润看，在张寓帅继承家产的3年时间里，东阳光的营收2021年实现上涨，随后逐年下滑，从2021年的128亿元降至2023年的108.5亿元，净利润也在2023年跌至负数，为-3.4亿元。
郑驹从父亲手中继承的杉杉集团，在上世纪80年代末期做西服出道，1996年，杉杉股份成功上市，成为“中国服饰第一股”，1999年跨界新能源材料领域。20年深耕之后，这一行业近年迎来爆发，杉杉股份市值一度突破700亿元。
郑永刚于2023年2月突发心脏病去世，1991年出生的郑驹很快便接手了公司的管理权，坐上董事长之位。郑永刚在世时，已经为儿子铺设了一条接班之路，因此，郑驹接班看似临危受命，实则顺理成章。郑驹从英国留学归国后，先后在杉杉集团内部担任要职，并代表杉杉出席活动。郑永刚离开时，为郑驹留下了杉杉股份和吉翔股份(603399)两家上市公司。
不过，郑驹接班一年来，受到新能源行业震荡影响，杉杉股份的业绩并不尽如人意，2023年年报显示，其营收同比减少12.13%，扣非净利润大幅减少了89.41%。杉杉股份的市值也从2023年2月10日郑永刚去世当天的435.6亿元，跌至2024年5月末的240亿元，跌幅达45%，吉翔股份的市值更下跌超过50%。摆在90后继承人面前的公司发展问题，十分严峻。
34岁的许冉，同样因父亲离世而挑起大梁。龙佰集团前身是河南焦作化工总厂，许冉的父亲许刚从普通钳工上升到带头人，并带领公司进行股份制改革。随着主营钛白粉销量上涨，公司业绩腾飞，2011年，龙佰集团（更名前为“佰利联”）成功登陆资本市场。2016年龙佰集团募资超百亿，并使用90亿元并购了行业龙头四川龙蟒钛业股份有限公司，上演“蛇吞象”，一举成为“亚洲第一、世界前列”的钛白粉龙头企业。
2023年3月，60岁的许刚宣布退居二线，其1990年出生的女儿许冉进入董事会并出任副董事长一职，董事长则由其18年老部下和奔流担任。
许冉担任副董事长一年来，龙佰集团的营收从2022年的241.6亿元上涨至2023年的267.9亿元，净利润从35.4亿元下跌至32.5亿元，公司总市值也比其任职当天上涨了近50亿元。总体来看，交班一年的效果尚可。
2024年5月20日，退休刚满一年的许刚因病去世，他手中持有的龙佰集团26.25%的股权，尚未实现传承，34岁女儿需要独立面对和处理500亿商业王国的种种境况。
除了易良昱，宏达电子曾琛也已从父母处获得了公司较大部分股权。
资料显示，曾琛的父亲曾继疆、母亲钟若农在上世纪90年代创办了一家金属制品公司，后将其发展为宏达电子，专注军用电子元件研发。目前，曾继疆已退居幕后，钟若农担任宏达电子董事长，曾琛出任总经理。今年35岁的曾琛与母亲、父亲分别持有宏达电子34.48%、29.72%、5.05%的股权，掌控的股份近七成。
介于白手起家者和“企二代”之间的，是集创北方董事长张晋芳。其父张来栓是山西教场坪能源集团董事长，作为家境殷实的“煤二代”，张晋芳选择了“读书—创业”的自主发展模式。其博士毕业于北京交通大学电路系统专业，2008年创办显示芯片公司集创北方，由父亲提供4亿元作为起步资金。近年，集创北方进行了7轮融资，估值超过300亿元，2022年拟在科创板上市，后撤回申请。作为实控人的张晋芳，今年以82.3亿元的持股市值，排在新财富500创富榜第409位。
06
A股2023年迎38位“企二代”董事长，约四成进入实控人行列
新财富500创富榜的U40“企二代”中，除了4位传承家族多数股权者，还有10人，他们或是获得少数股权，或是参与管理但未获股权，或在家族平台之外另行创业（表3）。其背后的公司多为传统行业，包括汽车、地产、化工等。
总体来看，U40“企二代”传承的家族财富在缩减。不论是吉利集团的李书福、李星星父子，还是泰康人寿的陈东升、陈弈伦父子，持股市值在过去一年都出现了下滑，不过，翰森制药（03692.HK）的钟慧娟、孙远母女和三美股份(603379)胡荣达、胡淇翔父子的身家实现了正增长。
三美股份从事氟化工产品产销，是国内制冷剂头部企业，今年2月以来，市值大幅上涨近百亿。有分析指出，制冷剂行业受到上游原料萤石矿价格上涨以及政策驱动等因素，迎来新一轮上行周期。这也带动三美股份实控人身家较前一年增长19.5%。
除了U40的“企二代”，民企实控人家族中，还有诸多年逾40岁但尚未完全接班的“待机者”，比如，年过80岁的何享健和他57岁的儿子何剑锋，智飞生物的蒋仁生和儿子蒋凌峰，新希望集团的刘永好和刘畅等。
为了一窥中国民营企业的接班进程及其影响，新财富继续盘点了A股市场2023年接过家族企业董事长权杖的“企二代”名单。
结合Wind和东方财富Choice的数据来看，截至2023年底，A股共有民营企业约3500家，其中227家在2023年任命了新的董事长。经新财富逐一核查，这227家公司中，共有39家公司为“企二代”继承家业，接任董事长（表4）。
其中，孙峰同时出任了飞龙股份(002536)、仲景食品(300908)两家公司的董事长，因此，2023年获得家族企业管理权的“企二代”为38位。他们合计掌管的39家上市公司，总市值达到3500亿元（截至2024年5月7日）。
从单个公司的市值看，仅有刘舒琪接任董事长的硅料龙头通威股份(600438)市值超过千亿元，此外，陈蕾接班的桐昆股份(601233)、吴相君接班的以岭药业(002603)、郑驹接班的杉杉股份和邱坚强接班的森马服饰(002563)的市值超百亿，孙锋接掌的两家上市公司市值合计也超百亿。
这些管理权在握的“企二代”，获得股权传承的情况又如何呢？
新财富统计发现，这38位“企二代”均未完全继承股权，其中16人获得部分股权，成为上市公司实控人之一，占比约为四成。
百亿市值公司中，吴相君和邱坚强均获得了上市公司超过20%的股权。
其中，邱坚强及其配偶戴智约直接和间接持有森马服饰26.3%的股权，已高于其父亲邱光和穿透后20.33%的持股比例，而其双胞胎姐姐邱艳芳及配偶周平凡亦持有公司15.55%股权。按该家族合计62.18%的持股比例来看，儿子儿媳拿了超过四成份额，父亲留了1/3，女儿女婿也分到了1/4，既有儿子作为核心接班人，也尽量照顾到了女儿的利益分配，同时，父亲的持股依然可以起到制衡的作用（图1）。
吴相君持有以岭药业20.81%的股份，其妹妹吴瑞持有公司2.34%股权，其父吴以岭则通过以岭医药科技公司，持有以岭药业31.53%的股权，依然为上市公司实际控制人（图2）。
由于杉杉股份原实控人郑永刚突然病逝，他所持的公司股权及相关权益还在走司法继承程序，其子郑驹虽成功就职新董事长，但可分配到多少股权，尚未可知。
接任董事长的“企二代”中，约六成尚未获得股权传承者，又是怎样的情况？
千亿公司掌门人刘舒琪，2019年担任通威股份监事，2021年4月当选董事，2023年3月即正式出任董事长，虽然实现了“火箭接班”，但通威股份的股权依然掌控在其父母刘汉元和管亚梅手中，二人通过通威集团和成都信德投资公司，合计持有通威股份44%的股权。2023年11月，通威股份在回答投资者提问时表示，刘舒琪目前直接持有8万股通威股份股票，占公司总股本的比例为0.001777%。
化纤民营巨头桐昆股份的控制权，也依然掌握在创始人陈士良手中，他直接和间接累计持有上市公司总股本的39%。其女儿陈蕾与刘舒琪相似，尚未获得股权。
孙锋一人打理的飞龙股份、仲景食品，目前实控权也仍在其父亲孙耀志手里。孙耀志多年经营，打造出了资本市场的“宛西系”，其中除了这两家公司，还包括宛西制药和宛西控股。飞龙控股实控人为孙耀志及其弟弟孙耀忠，二人分别掌控14.85%和5.11%的股份；仲景食品的实控人为孙耀志及其多年老部下朱新成，二人分别控股17.38%和13.5%。
整体来看，家族企业接班过程中，管理权的传承节奏，大幅领先于股权传承。让二代历练观察之后，再决定是否释放所有权，也合乎逻辑。
从接班时的年龄来看，这38人的平均年龄为38岁，中位数为35岁。有25人任董事长时在40岁以内。其中，最年轻的是ST实华(000637)的刘汕和狮头股份(600539)的吴家辉，两人均出生于1998年，上任时仅25岁，不过，两人接手的公司市值并不算高，均低于20亿元。
年龄最大的是合力科技(603917)的施定威，作为70后，其接任时已达51岁。合力科技为其父施元直、叔叔施良才以及舅舅樊开曙三人出资创立。
从地区分布看，浙江和广东两个民营经济大省，“企二代”接班董事长的最多，9位“企二代”董事长来自浙江，8位坐标广东。作为家族成员登上新财富500创富榜的青年中，也有3位来自浙江，分别为吉利集团的李星星、三美股份的胡淇翔、滨江集团(002244)的戚加奇。
07
无形财富传承难，
接任后市值普降
民营企业的传承看起来是有形资产的传递，实际上，管理方法、人力资本、社会资源等无形资产的传承才是重中之重，也最为困难。
为了将子女塑造成为合格的接班人，民营企业的实控人往往会为孩子提供理想的教育环境，“海外留学读商科”曾经是众多“企二代”的成长标配。
李书福将儿子李星星送往英国埃塞克斯大学读经济学；泰康人寿陈奕伦毕业于哈佛大学经济系；华宇集团蒋宇分别在美国和加拿大获取了商业管理和金融两个硕士学位；陈蕾获得了英国帝国理工学院风险管理和金融工程的双硕士学位；郑驹也曾赴英留学，后又进修清华大学金融EMBA课程；孙锋曾在新西兰梅西大学攻读商业管理课程；科前生物陈慕琳是澳大利亚阿德莱德大学应用经济学硕士等等。
安排二代学习与企业主营业务相关的专业知识也同等重要。作为恒瑞医药孙飘扬和翰森制药钟慧娟两人的女儿，超级“药二代”孙远于2007年获得了剑桥大学生物医学学位。吴相君不仅在英国拿下工商管理专业硕士学历，还有中医硕士学位，教育背景完美匹配以岭药业接班人的身份。
毕业后的工作，预备继承家业的二代们也有固定的道路：或在外锻炼几年，或直接进入自家企业，多条业务线轮岗，后期逐渐向整体战略管理转换。
李星星从英国大学毕业后，即进入吉利工作，最初从摩托车业务开始熟悉，30岁已任职领克汽车执行总经理，次年出任集团副总裁。2020年，吉利斥资近30亿元收购拥有磷矿资源的ST澄星(600078)，李星星出任董事长，独掌一方。管理技能培养的同时，李书福陆续从二哥李胥兵手中回购的吉利控股的股权，逐步转移到已满18岁的李星星名下。目前，在这一家族顶层控制实体中，李星星已直接持股8%，李书福持股82%，还有10%股权由李书福、李星星以及李书福之女李妮等合资的公司持有。经过近20年的铺垫，李星星已在一定程度上获得了股权和管理权的双重传承。
陈奕伦从哈佛毕业后，去贵州农村做过5年村官，还在高盛做过分析员。回到泰康后，其陆续担任泰康资产投资高级经理、总监，泰康人寿投资管理部负责人，泰康资产管理（香港）副董事长，泰康保险投资管理部负责人等职务。2024年1月，陈奕伦正式成为泰康基金董事长，这一人事变动也被外界认为是他接班的一次重要预演。
堪称“火箭接班”的刘舒琪，在2019年担任通威股份监事前，还担任过总裁助理、光伏商务部总经理等具体管理职务。
陈蕾在2010年从英国硕士毕业后，于当年11月入职桐昆集团，从董事长秘书做起，又分别在仓库、车间、财务部任过职，后赴香港分公司历练，2020年重回集团总部，任职董事长助理、副董事长，一步步沿着正式执掌公司的培养道路行走。
还有两位值得关注的接班人，是紫燕食品(603057)的戈吴超和顶固集创(300749)的辛兆龙，两人均为实控人的女婿。
紫燕食品创始人钟春发夫妇早在上世纪80年代创办“钟记油烫鸭”，90年代中期，钟春发儿子钟怀军接手“钟记”并将其发展壮大，更名为紫燕食品。钟怀军有一儿钟勤川和一女钟勤沁两个孩子，女婿戈吴超出生于1989年，2012年大学毕业后进入紫燕食品工作，先后担任过采购总监、总经理、董事等职务。到戈吴超接手董事长时，1995年出生的钟勤川也从公司品牌总监升任为副总经理，钟勤沁为公司财富经理。紫燕食品已将管理权顺利传承至第三代。
作为典型家族企业，钟怀军家族在紫燕食品中的持股比例高达77.21%。目前，钟勤川、钟勤沁合计持有公司38.68%的股份，戈吴超也直接持有公司5.6%的股份。
顶固集团(300749)董事长辛兆龙也出生于1989年。2019年，他和妻子林雅萍一同从加拿大回国，加入岳父林新达创办的顶固集团。2023年7月，辛兆龙成为公司董事长。目前，公司实控人依然为林新达及妻子林彩菊，直接掌控顶固集团37.05%股份。
从市场反响来看，对比2024年4月和2023年4月的市值可见，39家“企二代”接任董事长的公司中，仅4家公司的总市值在近一年同比上涨，其余公司均出现下滑，平均下滑了16.9%，超过同期上证指数7%、深证综指11.83%的跌幅，与创业板指数16.54%的跌幅相当。
2023年上任的二代董事长中，任职当天市值超过百亿的公司共有8家，他们任职至今，有6家公司的市值都出现了下滑（表5）。
通威股份的市值从刘舒琪上任当天的1742.7亿元，下跌至2024年5月7日的1007.5亿元，跌幅超42%。不过，这与光伏业整体行情走低相关，隆基绿能、晶澳科技、天合光能等头部公司的市值跌幅甚至超过了50%。
以岭药业、杉杉股份在二代接班董事长后市值大幅下跌，也更多是受累于行业走势。
时代风浪下，家族财富本就容易遭遇折损，外在大环境的波动，更进一步增添了家族传承的难度。近年，地产行业的数位“企二代”已均未现身。
2013年12月，龙光集团（03380.HK）登陆港股，其创始人纪海鹏之女纪凯婷通过家族信托等平台，持有公司85%的股权。次年，24岁的纪凯婷即以75亿元持股市值，首次跻身新财富500创富榜，排名第171位，成为最年轻的女性上榜人。她也被外界称为“90后女首富”。此后，纪凯婷家族连续9年登榜，她本人也进入公司董事会。2022年，纪凯婷辞任龙光集团授权代表及非执董之职。8月，龙光集团违约，暂停支付到期的5笔境外美元优先票据的利息。她也于2023年跌出了新财富500创富榜。
另一位“地二代”富力地产少东家张量，2013年首次与父亲张力一同入围新财富500创富榜，时年31岁。次年，张量成立投资公司，并创办了实地地产。然而，2021年始，实地地产商票逾期兑付，富力地产同样陷入债务危机。2022年，张量与父亲身家随公司市值大幅下滑，跌出榜单。
接任ST实华董事长一职不足一年的刘汕，今年4月却迎来了公司易主的情况。
ST实华是广东茂名的一家石化公司，2003年，刘汕的父亲刘军通过北京泰跃房地产开发有限责任公司受让ST实华法人股8548.67万股，成为公司实控人。2023年，刘汕接任ST实华董事长一职。
2024年4月，ST实华发布公告，北京泰跃持有的1.52亿股股票已强制转让给茂名港集团，实控人也从刘汕的父亲刘军变更为茂名市国资委。实控人变更后，董事会或迎来重组，“企二代”的接班之路也将终结。
“企二代”在面对纷繁企业内部管理问题的同时，还要穿越时代与行业的转型风浪，殊为不易。
国家市场监管总局数据显示，全国民营企业数量从2012年的1085.7万户增长到2023年9月的5200多万户，11年间增长了4倍，民企占比达到92.3%。
A股3500家民营上市公司，总市值约为32万亿元，假设其中五成股权在实控人家族手中，则对应约16万亿元财富。未来，将有更多老一代企业家到达退休年龄，面对接班的问题。这一轮代际传承，不仅关乎家族财富能否顺利传递，亦具有深远的社会效应，如影响企业员工的就业与所在地经济的发展，因此堪称中国民营企业未来十多年最重要的话题之一，值得长期跟踪。
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